黨建“三化”建設(shè)工作開展以來，豐礦集團(tuán)黨委瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，以“四個(gè)聚焦”為著力，點(diǎn)燃紅色引擎，助推基層黨建工作提檔升級(jí)，全面開花。
聚焦主責(zé)，強(qiáng)化“紅色引領(lǐng)”
集團(tuán)黨委樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，將“三化”建設(shè)作為“一號(hào)工程”“書記工程”，成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長的黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確每位班子成員“一對(duì)一”掛點(diǎn)督導(dǎo)，定期聽取工作匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)指出問題、找準(zhǔn)癥結(jié)、幫助解決。同時(shí)，開設(shè)“紅色講堂”，組織支部書記開展“講黨課”活動(dòng)，累計(jì)聽課達(dá)千人次；針對(duì)下屬各單位黨組織書記及組織部門負(fù)責(zé)人，以黨建工作推進(jìn)會(huì)的形式，通過PPT教學(xué)開展了黨建“三化”建設(shè)工作培訓(xùn)，確?；鶎油七M(jìn)“三化”建設(shè)不走形、不變樣。
聚焦基層，打造“紅色陣地”
按照“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn)，六個(gè)方面立規(guī)范，一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的總體要求，集團(tuán)各級(jí)黨組織建立完善黨員活動(dòng)室，在基層紅色陣地的外觀設(shè)計(jì)、內(nèi)部功能布局、相關(guān)設(shè)施配置等方面突出各自特色，并把紅色文化、廉政文化及生態(tài)理念融入其中，選取新高焦化工程裝備部黨支部作為示范點(diǎn)，重點(diǎn)打造“示范黨員活動(dòng)室”，為各基層黨組織打造了樣板、樹立了標(biāo)桿。另外，抓實(shí)黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性工作；嚴(yán)格“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”制度，促進(jìn)黨內(nèi)生活正?；?、規(guī)范化。
聚焦隊(duì)伍，注入“紅色因子”
在黨員發(fā)展工作中，集團(tuán)黨委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)”的總要求，積極推行“雙培養(yǎng)”黨建工作模式，一方面把素質(zhì)好、技能水平高的骨干及時(shí)吸收到黨組織中來，針對(duì)他們的特點(diǎn)，積極開展教育引導(dǎo)，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)改革創(chuàng)新發(fā)揮智慧和才能;另一方面把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，有力地促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)健康發(fā)展。同時(shí)，強(qiáng)化后備干部?jī)?chǔ)備，將有創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、負(fù)責(zé)任的年青干部放到企業(yè)重要崗位中來加以鍛煉，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用，為企業(yè)發(fā)展打造了一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
聚焦先鋒，發(fā)揮“紅色力量”
集團(tuán)創(chuàng)新“黨建+”工作模式，以“黨建+志愿服務(wù)”等活動(dòng)為載體，通過設(shè)立黨員先鋒崗，責(zé)任區(qū)、示范崗、突擊隊(duì)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營能手，做到重點(diǎn)工作推進(jìn)到哪里，黨的旗幟就插到哪里，黨員干部就沖鋒到哪里，不斷以“三化”建設(shè)促重點(diǎn)工作的開展。今年以來，集團(tuán)組建的6支黨員突擊隊(duì)，共解決危難險(xiǎn)重事項(xiàng)共14件。為支援鳴翠湖基地?fù)屪マr(nóng)時(shí)采摘茶籽，集團(tuán)還組織黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)開展“豐收季·黨員團(tuán)員在行動(dòng)”，經(jīng)過辛勤勞動(dòng)，共采摘茶籽近千斤。
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