自黨史學習教育開展以來，新高焦化公司把開展黨史學習教育作為一項重要政治任務，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，緊密聯(lián)系實際、引導黨員干部在“學”上務求實效，在“悟”上入腦入心，在“干”上擔當作為，以“為職工辦實事、為發(fā)展開新局”的實際行動，推進黨史學習教育見成效。
以“學”為先
新高焦化結(jié)合黨員學習實際，在“線上”，利用微信工作群，每天推送學習內(nèi)容；依托“學習強國”、”江投黨建云”、微信公眾號、宣傳欄、LED屏等載體，讓廣大黨員“隨時學”、“就地看”。在“線下”，利用黨委會“第一議題”、中心組學習、“三會一課”、“周五安全環(huán)保學習日”等機會進行集中學習，并將學習融入日常工作，覆蓋到每一名黨員。到目前，公司黨委中心組共組織黨史學習9次，購買黨史學習教育書籍近400本
以“悟”為本
公司黨委通過開展紅色走讀、紅色團健等紅色資源，開展現(xiàn)場教學，把黨史教育的課堂“搬”到紅色基地，采用實地觀摩、現(xiàn)場教學、互動體驗的形式，讓黨員干部直觀接受紅色傳統(tǒng)教育；同時，利用每月一次的主題黨日，組織黨員誦讀紅色經(jīng)典文章，學習黨史相關知識，觀看紅色視頻，交流學習感悟，撰寫心得體會，讓廣大黨員干部感悟黨的初心使命，增強踐行初心使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺，使黨史學習教育“印”入人心。
以“干”為實
圍繞黨史學習教育工作重點，公司黨委把“我為職工辦實事”實踐活動作為黨史學習教育重要內(nèi)容，聚焦職工訴求，瞄準靶向辦實事。通過座談交流、個別談心、征集意見等形式，廣泛征求干部職工在工作、生活中存在的困難。在“我為職工辦實事”實踐活動中，共收到職工提出的意見和建議16項。安裝生產(chǎn)工作所需空調(diào)，提高食堂伙食質(zhì)量，新增健身器材，改善公寓居住環(huán)境等實事已落實，著力解決了職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，贏得了廣大職工群眾的肯定，確保黨史學習教育成果普惠到職工。
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