近期，豐礦集團(tuán)2022年度基層單位黨建及黨風(fēng)廉政工作考核圓滿完成。通過(guò)檢查考核，著力提升了基層黨建工作整體水平，不斷增強(qiáng)黨建活力和吸引力，堅(jiān)定不移地推動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)企風(fēng)持續(xù)向善向好。
此次考核嚴(yán)格對(duì)照《豐礦集團(tuán)2022年度黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則》《豐礦集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與反腐倡廉工作量化考核指標(biāo)》，綜合運(yùn)用“聽(tīng)”“問(wèn)”“看”“查”等方式進(jìn)行全方位評(píng)估，重點(diǎn)聽(tīng)取所屬單位關(guān)于黨建、紀(jì)檢相關(guān)工作情況匯報(bào)及2023年度工作打算，并通過(guò)面對(duì)面訪談形式，了解掌握基層工作中存在的瓶頸及困難。
每到一處，考核組嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，做到程序不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，不偏不倚，堅(jiān)持“一把尺子量到底”原則，以實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度認(rèn)真開(kāi)展檢查，力求把基層單位黨建工作和黨風(fēng)廉政工作實(shí)情摸清摸透，讓年度檢查真正起到督促、改進(jìn)和提升工作的目的。
從檢查來(lái)看，各單位黨建工作各有特色、各有亮點(diǎn)，在做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，積極創(chuàng)新自選工作，做到了黨建與業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。但對(duì)照新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新要求，對(duì)標(biāo)上級(jí)組織關(guān)于黨建工作的新部署，基層黨建工作還存在著抓黨建精力投入不足、黨建活動(dòng)形式內(nèi)容不夠豐富、黨員學(xué)習(xí)重視不夠、個(gè)別制度落實(shí)不到位等問(wèn)題。
檢查結(jié)束后，考核組要求各基層單位要根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好整改，持續(xù)發(fā)力補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，在提升組織力上下功夫、在黨員管理上下功夫、在提升工作質(zhì)量上下功夫，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
此次檢查考核，是集團(tuán)對(duì)所屬單位落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一次全方位檢視，也是一場(chǎng)成果驗(yàn)收；既考出了工作實(shí)效，也評(píng)出了壓力動(dòng)力。豐礦集團(tuán)黨委將凝心聚力、砥礪前行，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，夯責(zé)任、抓落實(shí)、嚴(yán)目標(biāo)、細(xì)驗(yàn)收，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供良好的政治保證。
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