黨的“二十大”召開在即,為切實做好重點時期信訪穩(wěn)定工作,近日,豐礦集團(tuán)督導(dǎo)組深入新高焦化、天壕公司、鳴翠湖公司、綜機(jī)公司、電業(yè)公司、留守管理中心等6家所屬單位,檢查督導(dǎo)黨的“二十大”期間信訪穩(wěn)定部署工作。
檢查主要采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料等方式進(jìn)行,重點檢查了各單位是否召開了黨的“二十大”信訪穩(wěn)定工作部署會、是否制定了信訪保障工作方案、是否安排了應(yīng)急處置力量以及對不穩(wěn)定因素是否開展了專項排查等方面工作,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出了整改意見和建議。要求所屬單位一要增強(qiáng)化解能力。切實加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解力度,及時掌握職工的思想動態(tài),積極做好思想疏導(dǎo)工作,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二要壓實信訪責(zé)任。強(qiáng)化分析研判,扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪回訪工作,不斷提升解決信訪問題的能力和水平。三是加大宣傳力度。積極開展《信訪工作條例》宣傳工作,切實提高職工的信訪法治觀念,引導(dǎo)職工依法信訪、有序反映訴求。四是強(qiáng)化風(fēng)險管控。高度關(guān)注重點人員,抓好重點人員的排查工作,壓實責(zé)任,及時采取有利措施加強(qiáng)管控,同時,不斷完善應(yīng)急處置預(yù)案,確保各類風(fēng)險隱患處置在早、化解在小,為黨的二十大召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。