近日，新高焦化在化產(chǎn)車間舉行了一場實戰(zhàn)性極強的 3# 焦油儲槽滿流著火事故救援演練?；a(chǎn)車間的兩個班組共計 17 名員工迅速響應(yīng)，全身心投入演練之中，該公司安全環(huán)保部部長江偉表示：“應(yīng)急演練在我們公司已經(jīng)形成長效機制，每個車間每月都會按計劃開展，特別是深入到一線班組，已經(jīng)成為常態(tài)化工作?！?/strong>
自 2017 年 7 月新高焦化歸屬豐礦集團以來，為了提升一線員工在突發(fā)事件中的應(yīng)急處理能力，該公司創(chuàng)新性地將應(yīng)急演練下沉到一線班組，力求打造一支反應(yīng)迅速、技能過硬的基層應(yīng)急隊伍。公司特別規(guī)定，煉焦、化產(chǎn)、備煤三大車間以及工程裝備部，每月至少要組織一次應(yīng)急演練，參與主體明確為一線班組員工，確保全公司 31個一線生產(chǎn)班組都能充分參與其中。
這一制度實施后，各車間積極行動，結(jié)合自身生產(chǎn)流程、安全風(fēng)險點、技術(shù)工藝以及環(huán)保要求，精心策劃專屬的應(yīng)急演練項目，不斷推動演練工作向班組深度滲透。煉焦車間的應(yīng)急演練工作開展得扎實有序，做到每月一次，全車間 9 個班組的員工每年參與應(yīng)急演練的次數(shù)不少于3次。今年2 月 26 日，該車間組織了脫硫脫硝氨站泄漏應(yīng)急演練，3 月 6 日又開展了地下室突發(fā)狀況人員疏散應(yīng)急演練，每個班組的員工都踴躍參與，實戰(zhàn)經(jīng)驗不斷積累?；a(chǎn)車間的粗苯泄漏應(yīng)急演練，以及此次的焦油儲槽滿流著火事故救援演練，著重針對員工在操作過程中可能出現(xiàn)的失誤進行模擬與應(yīng)對訓(xùn)練。備煤車間則開展了應(yīng)急疏散逃生演練，車間內(nèi) 11 個班組全員參與，有效提升了人員在緊急情況下的疏散能力。工程裝備部同樣毫不松懈，每月按時組織應(yīng)急演練，全年共開展 12 次，與其他車間協(xié)同推進，確保應(yīng)急演練覆蓋全面、執(zhí)行到位。
通過將應(yīng)急演練扎根到班組，新高焦化一線員工的應(yīng)急處置能力得到了顯著提升。煉焦車間班長陳惠新對此深有感觸：“多次演練，讓我們實實在在掌握了應(yīng)對突發(fā)事故的技能，心里更有底了?！睉?yīng)急演練的常態(tài)化開展，不僅為員工應(yīng)對突發(fā)事件提供了有力的技能支撐，也為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起了一道堅固的防線，為公司的穩(wěn)定運行與持續(xù)發(fā)展保駕護航。
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